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武汉二胎陪产假多少天?

来源:武汉生育保险时间:2017-11-13

【导读】根据武汉计生办官网信息显示,武汉删除了关于对晚婚晚育的奖励假期的规定。无论一孩还是二孩,对符合法律法规规定的生育夫妻,其男配偶享受15天陪产假。

武汉政策规定二胎陪产假有多少天?

根据武汉最新的计划生育条例,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受陪产假。随着全面两孩政策的实施,提倡一对夫妻生育两个子女的同时,将原“晚育假”调整为“生育假”,符合法律法规规定生育的妇女,除国家规定产假外,还可以再享受30天生育假;而配偶的陪产假也调整为15天,配偶陪产假期间工资,应当由用人单位按照本人正常出勤应得的所有劳动报酬发给。

武汉男配偶可享受15日二胎陪产假

二胎陪产假期间工资计算规定

陪产假期工资的支付有两种形式:
1.单位给缴纳生育保险的,并符合按相关当地政策可以申领生育津贴的,员工资料准备齐全,单位负责申报,一般是按当地社会平均工资标准由生育保险进行支付。单位给缴纳生育保险的,若员工工资低于社会平均工资企业可以不支付工资,若员工工资高于社会保险的,企业要进行补差额。
2.单位为缴纳生育保险或者不符合申领生育津贴条件的,一般企业按合同工资的标准进行支付工资,或者每个月正常工资标准进行支付。但,一般以合同工资为准是没有错的。

二胎陪产假包括周末,不包括法定节假日

陪产假包不包括周末?其实陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天,是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15中陪产假。这个陪产假包括双休日,但并不包括法定节假日。

武汉二胎陪产假相关政策规定

根据《人口与计划生育法》的规定,《湖北省人口与计划生育条例》删除了关于对晚婚晚育的奖励假期的规定。对符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,其配偶享受15天护理假。据了解,此前草案中保留的晚婚假,经修改被删除,是为了与上位法,即国家的《人口与计划生育法》保持一致。
【温馨提示】武汉执行的是湖北省的计生条例。

全国陪产假总表

省份 陪产假
西藏 30天
吉林 15天
重庆 15天
北京 15天
河南 30天
海南 30天
甘肃 30天
黑龙江 15天
福建 15天
广东 15天
陕西 15天
山西 15天
新疆 15天
云南 15天
内蒙古 25天
河北 15天
青海 15天
贵州 15天
辽宁 15天
山东 7天
安徽 10天,异地20天
宁夏 25天
四川 20天
江西 15天
湖南 20天
广西 25天
江苏 15天
上海 10天
湖北 15天
天津 7天
浙江 15天

【相关问答】

1、我想知道在武汉2017年新规,陪产假有15天,但我想知道陪产假有工资和奖金拿没有?是否等同于全勤上班?
【答】陪产假期间工资,应当由用人单位按照本人正常出勤应得的所有劳动报酬发给,等同于全勤上班。

2、武汉市男子晚婚陪产假是多少天?
【答】武汉已经删除了关于对晚婚晚育的奖励假期的规定。对符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,其配偶享受15天护理假。

3、事业单位生二胎的男同志有陪产假吗?
【答】一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以,有的就不行。 如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。 建议咨询所在省、当地的劳动部门。

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