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武汉男职工申领护理假津贴指引

来源:武汉生育保险时间:2015-11-17

根据现行武汉生育保险政策规定,用人单位男职工按照规定参加生育保险,且配偶计划内生育,并属于晚育,男职工即可享受护理假,可以按照规定申领护理假津贴。那具体怎么操作?需提供哪些资料?

武汉男职工申领护理假津贴指引

【承办机构】:武汉社保局或分局
【办理事项】:申领护理假津贴
【申领时间】:每月1-20日工作日
【咨询电话】:027-12333
【相关业务】:武汉生育津贴领取

申领条件

1、男职工按照规定缴纳生育保险;
2、男职工配偶生育;
3、符合计划生育晚育政策。

申领资料

1、《武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表(表6)》;
2、婴儿出生医学证明原件及复印件;
3、出院小结或出院记录原件及复印件。

申领流程

1、婴儿出生后三个月内,由男职工单位经办人携以上资料到所在辖区社保经办机构生育保险待遇窗口申报。
2、各辖区社会保险经办机构完成受理、审核,在规定的时间内将业务帐表和申报资料提交至市医保中心。
3、市医保中心于15个工作日拨付到帐。需拨付到参保单位帐户的,自单位提交收款收据起5个工作日内拨付到帐。

申领标准:10日护理假津贴。

生育津贴领取咨询专区

一、我跟老婆属于晚婚晚育,不知能否享受护理假?申领护理假津贴?
【回复】:按照规定,男方职工配偶生育,符合计划生育晚育政策的,享受10日的护理假津贴。

二、现打算申领护理假津贴,不知需准备哪些资料?是单位申领还是自己申领?
【回复】:一般由单位经办人携带《武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表(表6)》、婴儿出生医学证明、出院小结或出院记录等资料前往社保机构办理申领手续。

三、领取护理假津贴有时间限制吗?咨询电话多少?
【回复】:一般在婴儿出生三个月后领取,咨询电话027-12333。

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